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Eine ideale Führungspersönlichkeit ist eine Kombination aus Unternehmer,
Manager, Koordinator, Kommunikator, Politiker, Psychologe und Pädagoge,
d.h. das Führen von Mitarbeitern ist eine höchst anspruchsvolle Aufgabe. Diese
muss genauso gelernt werden, wie jede andere komplexe Tätigkeit auch.
Lernen Sie berufsbegleitend, professionell zu führen
Die richtigen Führungsseminare mit den passenden Inhalten zur richtigen Zeit
zu finden ist nicht sehr einfach. Ein Coaching ist ein sehr intensives
Einzeltraining Als Coach begeite ich mehrere Wochen oder auch Monate Ihren
Führungsalltag (z.B. 2-4 Stunden pro Woche oder pro Monat). Sie lernen, wie
man in größeren Zusammenhängen denkt, immer den Überblick behält, mittel-
und langfristig erreichbare Ziele definiert, die richtigen Prioritäten setzt, mit
Konflikten umgeht, wirkungsvoll kommuniziert und motiviert und vor allem: wie
man sich selber führt. Aktuelle berufliche Situationen werden dabei vorrangig
geklärt.
Spezialfall: Projekte zielorientiert und zeitgenau zu managen
erfordert sehr viel Erfahrung. Da Projektstrukturen immer grössere Bedeutung in
Unternehmen erlangen, fehlen oft die erfahrenen Projektleiter. Die Leitung von
Projekten ist meist schwieriger, als die Führung in der Linie, da man zwar
fachlich, aber nicht disziplinarisch vorgesetzt ist und somit andere Führungs-
und Motivations-Strategien nutzen muss.
Mit meiner Erfahrung aus Dutzenden von Projekten unterstütze ich bei
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der Definition von erreichbaren Zielen,
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der strukturierten, zielorientierten Planung,
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der Konzentration auf das Wesentliche,
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der Erstellung pragmatischer (integraler) Konzepte,
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der Etablierung von Informationswegen,
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der Kommunikation auf allen Ebenen,
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der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen,
u.v.m.
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