Rolf Lutterbeck - Integrales Coaching und Ausbildung

Ich betrachte Unternehmen in erster Linie als menschliche Systeme, d.h. Beratung muss neben Strukturen/Organisation, Prozessen/Abläufen, (IT-)Ausstattung, etc. vor allem die Menschen und das System berücksichtigen. Die sog. weichen Faktoren haben eine wesentlich höhere Relevanz für den Erfolg, als von den Meisten in der Businesswelt angenommen wird.

Integrale Beratung bedeutet, alle wichtigen integralen Perspektiven zu nutzen, auf jeden Fall die "Innen"- und "Außen"-Sichten (Quadranten-Sichten) und die Beachtung von Entwicklungsstufen (bei wichtigen Personen, Teams und dem ganzen Unternehmen). Mehr dazu siehe -> Integrale Business-Perspektiven.

Berater Ausbildungen:

• Integrales Handeln
• Integrale Business-Aufstellungen (IOSA)

Jeder Ansatz, der hinter dem integralen zurückbleibt, greift zu kurz!
Ken Wilber

Schnelle Businessanalyse

Strategie-Workshops

Integrales Change Management

Führungsentwicklung (Coaching, Seminare)