Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (IOSA)

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Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (IOSA) ist eine Weiterentwicklung der Systemischen Strukturaufstellungen (eine Methode, die Prof. Varga von Kibéd mit seiner Frau Insa Sparrer in den 90er-Jahren wissenschaftlich erforscht und entwickelt hat), ergänzt um Elemente aus prozessorientiertem Coaching, Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung und Nutzung der sog. AQAL-Perspektiven aus der integralen Theorie von Ken Wilber (AQAL steht für Alle Quadranten, Alle Level, alle Linien/Bereiche, alle Typen, alle Zustände).

Das Ergebnis ist ein Methode, die es meist innerhalb von ein bis zwei Stunden ermöglicht, Unternehmen(sprobleme) aus vielen (integralen) Perspektiven zu analysieren und oft allparteiliche Lösungsmöglichkeiten zu finden.

Durch IOSA werden Strukturen und Beziehungen in Systemen (Unternehmen, Verbände, Netzwerke, Partnerschaften, Familien, eigene innere Anteile, etc.) durch räumliche Anordnung von repräsentierenden Personen oder Symbolen schnell sichtbar und erlebbar gemacht. Bei Aufstellungen mit stellvertretenden Personen führt die Wahrnehmung der Beteiligten zusätzlich zu überraschenden Einsichten in die Strukturdynamik, in die Wirkkräfte und in die Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch ist es möglich, Unternehmen und Unternehmensprobleme zu analysieren, geplante Maßnahmen und deren Auswirkungen zu simulieren und bei Problemen und Herausforderungen allparteiliche, integrale Lösungsmöglichkeiten zu finden.

Die Methode ist somit insbesondere für kostenbewusste Unternehmer und Manager interessant, für die Win-Win-Win-Lösungen einen hohen Wert haben (win-win-win = Gewinn für alle Parteien).

Ich führe in Bad Homburg regelmäßig offene Aufstellungstage und 4-12 tägige Ausbildungen durch (s. ).

Eine kurze Beschreibung zu Integralen Organisations- und Strukturaufstellungen finden Sie in (PDF 90KB) und tlw. in den Vortragsfolien vom 15.9.04 (1. Hessische Regionaltagung Systemaufstellungen) (100KB).

Videos zur Aufstellungsarbeit:

Vertraute Sprache und ihre Entdeckung "Dieser Film basiert auf einem Forschungsprojekt von Dr. rer. pol. Peter Schlötter an der Privaten Universität Witten/Herdecke."

Epilog - Vertraute Sprache und ihre Entdeckung Stellungnahmen von Prof. Dr. Fritz B. Simon, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd, Dr. Helga Breuninger, Albrecht Gölz (Robert Bosch GmbH) und Peter Böhret (KrollOntrack GmbH)

Aufstellungserfahrung:

Ausbildung bei Varga von Kibéd und Insa Sparrer .
Einsatz in Beratung und Coaching seit 2001.
Regelmäßige Durchführung von 12-tägigen Aufstellungsausbildungen (2-3 pro Jahr) und offenen Aufstellungstagen alle 4-8 Wochen (s. ).
Co-Trainer bei verschiedenen Coaching- und Trainerausbildungen
Einsatz der Aufstellungen in Führungsseminaren und (Großgruppen-)Workshops.
Organisationsaufstellungen, systemdynamische Analysen und integrale Beratung für Dutzende von Klein- und Mittelstandsunternehmen bis hin zum europaweiten Großkonzern.
Durchführung von Aufstellungs-Workshops in Unternehmen (Verbesserung der Ertragssituation, Teamentwicklung, etc.).
Supervision von Kollegen (Berater, Coaches) und Non-Profit-Unternehmen.
Vorträge und Demos bei Wirtschaftsjunioren, BDVT-Regionalgruppen, GfA, ZfU und auf Kongressen.

Impressum: Rolf Lutterbeck, Tempelhofer Weg 11, 61348 Bad Homburg; Fon/Fax: 06172-303782; Email: info@RolfL.de