Rolf Lutterbeck - Integrales Coaching und Ausbildung

Unternehmenscoach
Rolf Lutterbeck
Tempelhofer Weg 11
61348 Bad Homburg

Fon: 06172 303 782
Fax: 0941 5992 61348
Mobil: 0175 162 3835

E-Mail: info@RolfL.de
www.RolfLutterbeck.de
USt-ID. DE 175599768

Vita
Rolf Lutterbeck studierte Anfang der 70er-Jahre Informatik an der Universität Dortmund. Als Projektleiter in vielen Entwicklungsprojekten und später als Leiter der Software-Entwicklung (in einem internationalen TK-Unternehmen) sammelte er Führungserfahrung. 1990 wechselte er in die Unternehmensberatung (zunächst IT und Organisation).

Seit Anfang 1996 ist er selbständiger Berater, Coach und Trainer für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, selbständige Dienstleister und Privatpersonen. Seine ganzheitliche Vorgehensweise orientiert sich insbesondere an dem Integralen Ansatz von Ken Wilber und den Systemischen Prinzipien nach Prof. Varga von Kibéd.

Er ist Gründer, Vorstandsmitglied und Dozent der DIA (Die Integrale Akademie), Mitglied im Integralen Forum, im infosyon (Internat. Forum für Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten) und im XING-Netzwerk und er ist zertifizierter DVNLP-Lehrtrainer und -Coach.



Aus- und Weiterbildung

• Diplom-Informatiker (Uni Dortmund)
• Prozessberater und visionsorientierter Veränderungsberater
• NLP-Lehrtrainer (DVNLP-Zertifikat) und DVNLP-Coach
• Systemischer Strukturaufsteller (ca. 30 Tage bei Prof. Varga von Kibéd, Uni München)

Themenschwerpunkte
Beratung:

• Integrales Change Management - Unternehmensentwicklung im "Innen" (Vision, Wertekultur, Wir-Gefühl, Mentalität, Commitment,...) und "Außen" (Strukturen/Prozesse, Führung, Verhalten, Fähigkeiten,...)
• Zum Einstieg oder Review: Integrale, systemdynamische Businessanalyse (ca. halber Tag)
• Strategie-Workshops: Ausrichtung von Unternehmen und Teams (Vision, Leitbild, -werte, Wir-Gefühl, Servicementalität, ...)

Coaching

• von Geschäftsführern, Führungskräften und Führungskräftequalifzierung, Projektcoaching
• Privates Kurzzeit-Coaching: Allparteiliche Lösungsfindung durch Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (für Business- und Privat-Themen)

Ausbildungen

• zum Integralen Organisations- und Strukturaufsteller (IOSA),
• zum Integralen Anwender, Integralen Business-Practitioner und zum Integralen Coach

Branchenkenntnisse

• Finanzdienstleister (Großbanken, Versicherungen), GKV, IT-Dienstleister (Rechenzentren, E-Commerce, etc.)
• Beratungs- und Trainingsunternehmen, Anwaltskanzleien, Freiberufler
• Non-Profit-Unternehmen

Veröffentlichungen

• Artikel " Strukturaufstellungen – Eine ‚integrale’ und nützliche Analyse- und Problemlösungsmethode" in "Raus aus der Führungskrise" von Hans Wielens (Hrsg.), Kamphausen Verlag, Herbst 2006 (siehe hier)
• Vorträge über "Integrales Coaching" und "Integrales Business" auf DVD.
• Weitere Veröffentlichungen finden Sie unter Medien, Wissen.

Philosophie

Jeder Mensch ist einzigartig und sollte diese einzigartige Persönlichkeit entdecken, (authentisch) leben und ständig entwickeln (und die Welt damit bereichern).

Unternehmen sind "menschliche Systeme", d.h. eine Entwicklung von Unternehmen muss neben den Struktur- und Technologieveränderungen den Menschen und das Miteinander berücksichtigen.

Die immer komplexer werdende "Welt" braucht für wichtige Aufgaben mehr integrales Bewusstsein: Integrale Berater, Coaches, Therapeuten, Manager, Politiker, Pädagogen, u.v.m. Integrales Bewusstsein umfasst - sehr vereinfacht gesagt - das Beste aus prä-konventionellem, traditionellem, modernem (Ratio) und postmodernem (systemischem) Bewusstsein, integriert auf einer "höheren" Stufe (post-postmodern).

Durch Coaching, Beratung und Seminare möchte ich zu mehr Bewusstsein und (schnellerer) Entwicklung von Menschen und Systemen (Unternehmen) beitragen.

Weitere
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